6000工资好还是4000带五险好 公司不交一金值得去吗

向阳三农谈
选择月薪4000元+五险一金的工作①工资收入4000144万②社保部分养老保险里个人交工资的8%,个人一个月强制存钱320元,30年后可以存115万元;每。

3600的五险一金

第一个方案好. 根据你问题的描述,以及纠结选哪个方案,主要是因为不了解公积金,我来说说公积金:

住房公积金是单位为在职职工缴存的住房储金的一种住房保障制度,是职工和单位各按一定比例(通常为5%-12%)缴存的住房储金,缴存基数是上一年度月平均工资。住房公积金由两部分组成,get='_blank'>trong>一部分由职工所在余嫌单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内

很多单位不给员工缴纳住房公积金,引导员工认为:交了公积金后工资就变少了!不在当地买房的话交了公积金就是浪费!其实你真正了解住房公积金的话,就不会被误导。

6000工资好还是4000带五险好

所以,虽然五险一金的到手工资是3600,但是其竖困手实公司还帮你缴纳一部分,并且公司给你尺友缴纳的比例比个人的更高,公积金账户里的钱也是你的个人资产。不应该只看到手工资,找工作时应该看整体的福利待遇!

五险一金工资3000低吗

第一个好吧,一般各地的保险缴纳额度是不一样的,不过公积金大誉是可以取出来的,买房或者租房都可以取公积金,买房贷款公积金乎枣的利息也是比较低的,所以有五险一金的比较划算一点,满意请采纳,滚顷段谢谢

五险一金3800和6000

过来人说实在话,看你自己买不买房,好点的开发商可以用公积金,小一点的开发商很多都绝升不能用公积金。
社保看你最后的归根地了,上的社保多,不一定就能多享受公共保险受悉谈益。
长期和短期结合考睁宏碰虑,适合自己的才是最好的。