这才是HR想听的空窗期理由首先HR会在意你的空窗期其实是因为这么久没找到工作是不是工作能力不行?这么久没工作(其实不久但大环境不允许)会不会是稳定性差?万一刚入职不。
你说的这些原因重要吗，你上班是为的挣钱，我不知道你的这个工作是不是很艰难，但是你的收入高吗，如果你的收入够高，那我想你的这种理由都不是理由，如果你的收入很低，条件还不行，也很简单，编一个不存在的亲戚，然后说对方死了，自己要去帮忙办事，这种最好是提前请假，然后在放假的时候再打电话说，这样你已经不在单位，老板想留人也留不到你了
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