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劳动法产假规定 产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分
158天产假包括15天产前假。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,女职工在怀孕期间和产前、产后有权休假。具体来说,女职工在怀孕期间、产前15天和产后42天,享受产假待遇。其中,产前15天作为产前休假,产后42天作为产后休假,共计158天。此外,对于符合条件的女职工,还可以在产假期满后延长休假。

get='_blank'>2023年产假是158天还是98天

2023年泸州市产假有多少天——女职工劳动保护特别规定《女职工劳动
包括15天产前假。根据《中华人民共和国劳动法》的规定:女职工在怀孕期间和产前、产后有权休假。具体来说,女职工在怀孕期间、产前15天和产后42天,享受产假待遇。其中,产前15天作为产前休假,产后42天作为产后休假,共158天。158天产假包括15天产前假。