社保最低基数怎么算出来的(社保核定基数是什么意思)

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有很多为了能够降低费用支出都是会按照杭州社保最低基数来进行费用缴纳。只需要确定好社保部门的缴费法规确定上报的工资基数才能够计算出各项社保费用。

灵活就业社保基数如何计算

社保基数计算方式如下:

1、城镇职工养老保险的缴费基数,以本人的月均工资为缴费基数,但是,当职工的工资低于社会平均工资的60%的;则按照社会平均工资的60%作为缴费基数,当职工的工资高于社会平均工资的300%的,按照社会平均工资的300%作为缴费基数;

2、灵活就业人员,由于无法核定其工资,则按照社会平均工资的60%到300%之间,由社保部门设立不同档次的缴费基数,由参保人自行选择档次陵返缴费;

3、城乡居民养老保险的缴费档次,是从100到2000元以上,参保人自由选禅老择缴费基数。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第七条

国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门贺汪升负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

社保最低基数怎么算出来的

事业单位社保基数如何计算

计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平橡和均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工激如纳平均工资60%的,以当地上一年职工平均明没工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报

事业单位社保基数如何计算

社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳培老迹基数,比如社会平均工资配并是1000元,缴纳的基数可以是600元-3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行含伍为。