6000工资好还是4000带五险好 招聘工资4000到6000一般是多少

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交完五险一金剩4000合算,还是不交养老保险

如果不为员工交纳五险一金,企业高兴还来不及。但对员工来说,损失就很大喽。

6000工资好还是4000带五险好

我们以北京市税前6000元为例。在缴纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金以及代扣个人所得税之后,实发收入是4632.96元。

这扣除的念山1367.04元,包括8%的养老保险金480元、2%的医疗保险金120元、0.2%的失业保险金12元、12%的住房公积金720元,以上是部分,合计1332元,另外还有35.04元的个人所得税。

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但是公司缴纳的却不仅仅是这笔钱。企业在支付你的工资之外,也为你缴纳了五险一金。如果税前收入是6000元的话,公司需要为缴的五险一金高达2580元。也就是说,企业为您总共支付了8580元的费用,比6000元的税前工资高43%。

如果你宁愿不缴纳这1300多元的五险一金,一年的总收入也不过是增加1.5万元左右。而如果你御谈将来要买房子的话,就不能使用公积金贷款。举个例子,做一个期限为30年的50元住房按揭贷款。如果你有公积金的话,年利率只需要3.27%,30年下来,这50元贷款的利息是28.33万元。

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而如果你使用的,不是公积金贷款,而是商业贷款,那么年利率是4.9%。30年期限下来,利率高达45.53万元,比公积金贷款的28.33万元高60.7%。这样算下来的话,你是愿意缴纳公积金还是不愿意缴纳呢?

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还有,如果你没有缴纳医疗保险金。将来有个头疼脑热,去医院就医就不能报销。头疼闹热就算了,也活不了多少个钱。万一生了大病需要住院治疗,花个几万十几万,对于一个工薪家庭来说,这笔开支如果不能报销,将是成为十分重的负担。

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算镇高碰下来,五险一金是一个利国利民的好事。企业都愿意为你交,你有什么理由不交呢?

我认此态为交完五险一金还剩四千元合算,首先对于一个现在的人,不管结婚还是不结婚,都需要给自森搜源己安个小窝,我们需要买房,那么我们就需要贷款,那么最好的贷款方式就是用公漏枯积金贷款,这样你将会少很多钱,同时五险给我们带来很多保障

4500扣除五险一金还剩

现在企念猜橡业不是缴纳五险一金而是仔旁五险二金,如果不缴纳兆清五险二金主要自己缴纳社保,住房公积金和企业年险金是没有的。算下来还是缴纳五险一金更划算